薪酬战略的内容包括薪酬战略要素和_________两个方面。-南京自考网

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《06091薪酬管理》试卷（十）

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31

薪酬战略的内容包括薪酬战略要素和_________两个方面。

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员工获得企业经济性报酬和非经济性报酬的实际感受与其期望值比较的程度是指( )

A、薪酬满意度
B、薪酬满意
C、水平
D、薪酬等级宽度

在薪酬结构中，具有低差异性和高刚性的是( )

A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、附加薪酬
D、员工福利

以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。这种形式属于( )

A、延期利润分享
B、与利润挂钩的薪酬计划
C、现金利润分享
D、现付与递延结合制

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